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内定レポート
選考概要
2022年07月 内定
組織・人事コンサルタント
事前にやっておくべき対策や工夫
以下3点です。 ①なぜその会社に入り、何を成し遂げたいのか?を明確にし、それを日本語で
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
自己紹介+ ①なぜその会社なのか? ②その会社で何を成し遂げたいのか? ③これまでに一
2020年10月 内定
ケース対策は必須。簡単なフェルミをベースとして、そこからビジネスケースのディスカッショ
面談の内容
組織・人事以外のコンサルタントがどのように活躍できるかという点について、プロジェクトの
キャッシュレス決済の社会実装に関するケース面接。15分程度与えられて市場規模のフェルミ
デューデリジェンスを行う上で重視すべき要素を洗い出し、それらの順位付けについてディスカ
キャリアについて深掘りされ、過去経験したプロジェクトテーマにまつわる定性ケース。新規事
これまでの面接の印象、入社の意思確認。特に何かを掘り下げるというわけでなく、入社を決め