なぜその会社なのかを深く問われる選考の全体像
コーン・フェリー・ジャパンの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
選考フロー事例はありません。
コーン・フェリー・ジャパンの選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
コーン・フェリー・ジャパンの選考概要
2022年07月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
以下3点です。 ①なぜその会社に入り、何を成し遂げたいのか?を明確にし、それを日本語で...もっと見る
選考を受けた理由
以下3点です。 ①これまでのキャリアとの接合性(ストーリーがある) ②①の上で新しい経...もっと見る
全130文字
コーン・フェリー・ジャパンの1次面接
2022年07月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
面接の内容
自己紹介+ ①なぜその会社なのか? ②その会社で何を成し遂げたいのか? ③これまでに...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全130文字)
全130文字
コーン・フェリー・ジャパンの2次面接
2022年07月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
面接の内容
自己紹介+ ①なぜその会社なのか? ②その会社で何を成し遂げたいのか? ③これまでに...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全130文字)
全130文字
コーン・フェリー・ジャパンの選考概要
2020年10月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース対策は必須。簡単なフェルミをベースとして、そこからビジネスケースのディスカッシ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全72文字)
全72文字
コーン・フェリー・ジャパンのカジュアル面談
2020年10月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
面談の内容
組織・人事以外のコンサルタントがどのように活躍できるかという点について、プロジェクト...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全72文字)
全72文字
コーン・フェリー・ジャパンの1次面接
2020年10月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
面接の内容
キャッシュレス決済の社会実装に関するケース面接。15分程度与えられて市場規模のフェル...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全72文字)
全72文字
コーン・フェリー・ジャパンの2次面接
2020年10月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
面接の内容
デューデリジェンスを行う上で重視すべき要素を洗い出し、それらの順位付けについてディス...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全72文字)
全72文字
コーン・フェリー・ジャパンの3次面接
2020年10月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
面接の内容
キャリアについて深掘りされ、過去経験したプロジェクトテーマにまつわる定性ケース。新規...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全72文字)
全72文字
コーン・フェリー・ジャパンの4次面接
2020年10月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全72文字)
全72文字
コーン・フェリー・ジャパンの5次面接
2020年10月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全72文字)
全72文字
コーン・フェリー・ジャパンの最終面接
2020年10月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
面接の内容
これまでの面接の印象、入社の意思確認。特に何かを掘り下げるというわけでなく、入社を決...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全72文字)
全72文字