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30代 | 女性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
制度企画・組織開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
Visional（ビズリーチ）
制度企画・組織開発,役職なし
前職の社風や制度に耐えられず、環境を変えたいと思ったため。具体的には成果がきちんと評価される会社に行きたいと思いました。
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将来性、社風、給与です。この3つがそこそこで70点ぐらいの会社であれば、精神的に安定して働けるのではないかと思いました。
社会人歴3年未満
スクール運営・マネジメント(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
適応障害で休職したことをきっかけに、自身のキャリアを見直しました。その結果市場価値を...もっと見る
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法人営業
転職時の年収変化金額
グローバル企業（英語を使った仕事）をしたかったため。 残業時間やサービス残業が当たり...もっと見る
IT・通信
2024年12月 最終選考落選
制度企画・組織開発 グローバル人事（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全363文字）
2023年10月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事（部長・ゼネラルマネージャクラス）
対策内容が見れます（全324文字）
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全407文字）
ソフトバンク
コーン・フェリー・ジャパン
組織・人事コンサルタント
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