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30代 | 女性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
制度企画・組織開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
Visional（ビズリーチ）
制度企画・組織開発,役職なし
前職の社風や制度に耐えられず、環境を変えたいと思ったため。具体的には成果がきちんと評価される会社に行きたいと思いました。
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将来性、社風、給与です。この3つがそこそこで70点ぐらいの会社であれば、精神的に安定して働けるのではないかと思いました。
社会人歴3年未満
スクール運営・マネジメント(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
適応障害で休職したことをきっかけに、自身のキャリアを見直しました。その結果市場価値を...もっと見る
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法人営業
転職時の年収変化金額
グローバル企業（英語を使った仕事）をしたかったため。 残業時間やサービス残業が当たり...もっと見る
IT・通信
2021年09月 内定
制度企画・組織開発 コーポレートデザイン統括部（役職なし）
男性
職務経歴書にそって、過去の業務内容について質問されました。 ・マネジメント経験、失敗...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全205文字）
2018年05月 最終選考落選
私の経歴などの基本的なことや今後何をしていきたいのかということまで幅広く、順番に聞い...もっと見る
対策内容が見れます（全127文字）
2019年05月 内定
制度企画・組織開発 コーポレート（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全217文字）
ユナイテッド
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人材開発・人材育成・研修
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