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ターゲットがニッチな業界で施策のバリエーションが硬直してしまっていた。まだセオリーが固まっていない業界で新しい勝ち筋を見つける業務に従事したかった
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ターゲットが広い商材でのマーケティングにトライできるかは前提。加えて一緒に働く方のレベルが高く、吸収できるものがあるか、というのもポイント
btobマーケティングなポジションで選考を受けたため、マーケティングオートメーション等のデジタルマーケティングからコンテンツ制作など、一通りの業務経験があったことは活きたと思う。
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
クライアントの組織課題を解決する仕事でしたが、それを事業会社社内でやってみたいと思っ...もっと見る
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