グリーンランドリゾートからの転職体験談(イベント企画/男性/30代)
30代 | 男性
CRM
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | イベント企画 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | CRM |
入社先の役職 | 役職なし |
グリーンランドリゾート
イベント企画,係長・リーダークラス
TOPPAN
CRM,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
遊園地をメイン事業としているため、少子高齢化が進む中で、売り上げの伸びには期待できないと感じた。 老朽化による施設点検、入れ替えなど大型投資への不安もあった。
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転職活動で重視したポイント
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スキル面の成長:WEBサイトや看板などの制作をしていく中で、より良いデザインを作っていくためのスキル、デザイン思考が不足していると感じたため、その点の成長を図る事を重視しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
前職でのTV他メディアの出稿経験があったため、クライアントのメディア出稿の業務を受託できた。
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転職時に検討した企業
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