論理的思考と貢献意欲を重視した選考
DearOneの中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
応募経路
- エージェント50%
- 自主応募50%
応募経路ごとの内定率
- エージェント100%
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
DearOneの選考概要(中途)をAIが要約
選考は比較的テキパキと進み、良い人が多い印象で和
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
DearOneの選考概要
2023年10月 辞退
CRM グロースマーケティング部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ある程度の企業研究やデジタルマーケティングの企業が多い中なぜ自社なのかよく調べて言え...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
デジタルマーケティングで自分がどう言う点に貢献できるかアピ...もっと見る
全309文字
回答日:2026/06/14
DearOneの1次面接
2023年10月 辞退
CRM グロースマーケティング部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/06/14
DearOneの最終面接
2023年10月 辞退
CRM グロースマーケティング部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/06/14
DearOneの内定
2023年10月 辞退
CRM グロースマーケティング部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日:2026/06/14
DearOneの選考概要
2020年05月 内定
法人営業 DX推進部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
1.ロジカルな提案ができる様に普段から癖をつけておく 2.論理的な回答ができるように...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全313文字)
全313文字
回答日:2023/08/17
DearOneの1次面接
2020年05月 内定
法人営業 DX推進部(役職なし)
男性
回答日:2023/08/17
DearOneの最終面接
2020年05月 内定
法人営業 DX推進部(役職なし)
男性
回答日:2023/08/17
DearOneの内定
2020年05月 内定
法人営業 DX推進部(役職なし)
男性
回答日:2023/08/17