A.T. カーニーからの転職体験談(戦略コンサルタント/女性/30代)
30代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |

A.T. カーニー
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
先輩が創業者の女性と一緒に働いており、同じ部署で働かないかと持ちかけてきたから。憧れの人の直下で働ける機会は二度と来ないかもしれないと思いました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
いつかはコンサルという黒子の立場から、自らサービスを考え、責任を持って実行し推進する立場に移りたいと思っていました。同じくコンサル出身の起業家・女性である代表取締役にずっと憧れていたので、同じ職場で働けることを光栄に思いました。
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転職で役立ったこれまでの経験
コンサルタントとして、成果を出すために考え抜き、やり抜く思考力・体力・プロフェッショナルマインドを持っていることは、面接で高く評価されました。入社後も、会議資料を作る際や営業をする際に、コンサルタントとしてのスキルが役立ちました。
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転職時に検討した企業
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