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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
シンプルに給与を上げたいと思い転職しました。コンサル業界は人手不足なので、同業で条件交渉をすれば、給与は上がるという話を聞き、実際に実行に移しました。
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年収だけです。前職の給与から年収ベースで100万以上の昇給があることを条件にして、エージェントさんと転職活動をすすめました。
コンサルトしてのソフトスキルとハードスキルの両面が役に立ちました。どこに行っても、エクセルやドキュメント能力は使いました。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
上司を見ていると自分がこれ以上昇進しても幸福度は上がらないと思った。また、コンサルタン
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
・SE、ITコンサルタントの経験を通じてテクノロジー領域の専門性は曲がりなりにもエッジ
コンサル・シンクタンク
2021年07月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
フェルミ推定/ケース面接の出来についてどのように振り返るか？いまもう一度やり直すとする
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年03月 辞退
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング（役職なし）
面接の内容
2019年07月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング（役職なし）
ボストン コンサルティング グループ
リブ・コンサルティング
トモノカイ
新規事業企画・事業開発
PwCコンサルティング合同会社
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
