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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
シンプルに給与を上げたいと思い転職しました。コンサル業界は人手不足なので、同業で条件交渉をすれば、給与は上がるという話を聞き、実際に実行に移しました。
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年収だけです。前職の給与から年収ベースで100万以上の昇給があることを条件にして、エージェントさんと転職活動をすすめました。
コンサルトしてのソフトスキルとハードスキルの両面が役に立ちました。どこに行っても、エクセルやドキュメント能力は使いました。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
PJ撤退後にクライアントからの声掛けがあり転職。金融機関を長年担当してある程度現場と...もっと見る
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業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2020年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全362文字）
2025年01月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全598文字）
2025年06月 内定
対策内容が見れます（全562文字）
船井総合研究所
業務プロセスコンサルタント
デロイト トーマツ（コンサルティング）
ベイカレント
ボストン コンサルティング グループ
キャディ
