東芝インフラシステムズからの転職体験談（営業/女性/20代）

転職を考えたきっかけは、入社3年目(転職活動を始める1年前)に、会社の評価システムに疑問を持つようになったことです。 具体的には、当時の職場では仕事量や難易度に変化があるにも関わらず、給与や役職といった評価に反映される事がありませんでした。 最終的には、当時の上長に定量的な話し合いを持ちかけても、評価は部署人員に対し年次に重きをおいたものにするしかできないと言われたため、自分の働いた量に見合う評価が今後ももらえないと判断して転職をすることとしました。