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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
コーン・フェリー・ジャパン
組織・人事コンサルタント,役職なし
事業の展望、評価制度の妥当性に自身の考えと異なる部分があった。特に事業面において、デジタル関連の人工ビジネスに主軸を移したことについて、方針としては理解するが、自身の目指す方向性とは合わないと考えた。
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自身が関心を持てる分野を得意とし、かつ長くそのテーマで業界のトップを走れそうであること。長くやりがいを感じながら仕事ができそうだと感じられること。加えて面接を通じて人の雰囲気やワークライフバランスの実態を探った。
社会人歴5〜10年
財務(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
P&G Japan
財務,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
財務管理・コスト管理の専門家あるいは第三者的に課題を解決する立場から、事業価値をファ...もっと見る
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業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
ソニーグループ
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コンサル・シンクタンク
2021年12月 内定
戦略コンサルタント クライシスマネジメントビジネス(役職なし)
男性
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対策内容が見れます(全272文字)
2024年05月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全522文字)
2025年04月 最終選考落選
対策内容が見れます(全380文字)
アーサー・ディ・リトル
Ubie
新規事業企画・事業開発
PwCコンサルティング合同会社
野村総合研究所
ローランド・ベルガー
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