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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
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デロイト トーマツ(コンサルティング)
戦略コンサルタント,役職なし
事業の展望、評価制度の妥当性に自身の考えと異なる部分があった。特に事業面において、デジタル関連の人工ビジネスに主軸を移したことについて、方針としては理解するが、自身の目指す方向性とは合わないと考えた。
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自身が関心を持てる分野を得意とし、かつ長くそのテーマで業界のトップを走れそうであること。長くやりがいを感じながら仕事ができそうだと感じられること。加えて面接を通じて人の雰囲気やワークライフバランスの実態を探った。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
新卒の時に戦略コンサルに挑みましたが敗北し、総合コンサルの戦略チームで経験を積んでき...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
コンサルティング企業のマネージャーとして求められるスキルが、自分にはないものでした。...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2013年08月 最終選考落選
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2022年05月 内定
戦略コンサルタント 10/1入社のpool部門(役職なし)
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戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
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