ジール(採用)の
選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.4968
2021年04月 最終選考落選
採用 HR部門 (正社員)
役職なし
人事未経験でキャッチアップするために何が必要で、そのために今からできることは？
本業にフルコミットした上で自己研鑽も欠かさないこと。また業務外でも様々な手段を使って貪欲に
ソフトスキルは論理的思考力とキャッチアップの速さ、ハードスキルはofficeなどのツールの
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
