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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
前職（コンサル）では出来ない・伸ばせない領域にチャレンジすることで自分のキャリアを広げたいと思い、転職検討を始める。検討にあたっては複数のエージェントとも壁打ちしつつ、総合コンサル業界内での転職を志向するに至る。
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転職の際のポイントは、①提供するコンサルティングが尖っているか？、②市場のレピュテーションが高いか？、③人材等の組織基盤が十分か？の３点
前職では、中途採用者や新卒採用者に対する研修提供やフォローアップ担当などに従事していたために、会社における中途採用者に対する期待値や扱い方をある程度理解していたので、それを逆手にファームが求めている応募者を体現すべく努めた
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
トヨタ自動車
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
上司との関係性に悩んでいたこと、シニアマネージャーに昇格後燃え尽き状態になっていたこ...もっと見る
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購買・調達(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
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購買・調達,課長・マネージャークラス
コンサルタントとしてしたかった経験はできましたし、ある程度昇進したことでネクストステ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント OP Pool（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全229文字）
2022年10月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
対策内容が見れます（全455文字）
2025年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント 金融業界コンサルタント FS All（役職なし）
対策内容が見れます（全527文字）
インダストリアルディシジョンズ
アクセンチュア
マッキンゼー・アンド・カンパニー
関西電力
新規事業企画・事業開発
