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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
前職（コンサル）では出来ない・伸ばせない領域にチャレンジすることで自分のキャリアを広げたいと思い、転職検討を始める。検討にあたっては複数のエージェントとも壁打ちしつつ、総合コンサル業界内での転職を志向するに至る。
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転職の際のポイントは、①提供するコンサルティングが尖っているか？、②市場のレピュテーションが高いか？、③人材等の組織基盤が十分か？の３点
前職では、中途採用者や新卒採用者に対する研修提供やフォローアップ担当などに従事していたために、会社における中途採用者に対する期待値や扱い方をある程度理解していたので、それを逆手にファームが求めている応募者を体現すべく努めた
社会人歴10〜15年
経理（財務会計）(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
働けば働くほど仕事が増えていく環境が合わないと感じた。もちろん報酬も増えていくのだが...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2024年06月 最終選考落選
戦略コンサルタント テクノロジーアンドデータアドバンテッジ（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全814文字）
2021年09月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(ジュニアコンサルタント)（役職なし）
対策内容が見れます（全475文字）
2021年03月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全700文字）
アクセンチュア
デンソー
事業企画・事業統括
アーサー・ディ・リトル
経営共創基盤（IGPI）
キャディ
新規事業企画・事業開発
