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40代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
短期でコンサルプロジェクトに参加するなど組織に縛られない働き方を思考していた時期に、安定成長しているベンチャーでチームマネジメントをしたいと思いベンチャー企業をうけていた。
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組織と人が成長していける分野で、チームを成長させながら、自分も成長していけるような環境をさがしていた。もちろん成果や実力を正しく評価する環境を重視。
チームマネジメント力や関係構築力。全般的なビジネス知識の広さ含めたビジネス力。 当然、過去の経験を正しく伝えるコミュニケーション力。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
システム運用保守案件への長期アサインが決まり、モチベーションが著しく下がった。元々銀...もっと見る
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人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサル・シンクタンク
2023年04月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全232文字）
2021年03月 内定
戦略コンサルタント S&C、CS＆S（係長・リーダークラス）
男性
実際にアクセンチュアに入ってどのような仕事がしたいかということ。 また、企業に入って...もっと見る
対策内容が見れます（全127文字）
2024年01月 最終選考落選
戦略コンサルタント ものづくり戦略カンパニー（役職なし）
対策内容が見れます（全362文字）
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストン コンサルティング グループ
アーキタイプ
ソニー・ミュージックエンタテインメント
新規事業企画・事業開発
A.T. カーニー
ゴールドマン・サックス
アナリスト
