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40代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
短期でコンサルプロジェクトに参加するなど組織に縛られない働き方を思考していた時期に、安定成長しているベンチャーでチームマネジメントをしたいと思いベンチャー企業をうけていた。
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組織と人が成長していける分野で、チームを成長させながら、自分も成長していけるような環境をさがしていた。もちろん成果や実力を正しく評価する環境を重視。
チームマネジメント力や関係構築力。全般的なビジネス知識の広さ含めたビジネス力。 当然、過去の経験を正しく伝えるコミュニケーション力。
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
キャリアの実例が見放題
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社会人歴20〜25年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から
コンサル・シンクタンク
2024年04月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年10月 内定
2023年04月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング部門（係長・リーダークラス）
ボストン コンサルティング グループ
（旧）LINE
経営企画・経営戦略
日本電気（NEC）
システムコンサルタント
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