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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
1.成長を求めて：前職が総合コンサルであり幅広くスキルをつけていた。しかし、システムコンサルに興味、また力を付けたくSIer企業であるNECを志望した。 2.ワークライフバランス：家族と過ごす時間を増やしたいと思い転職しようと思いました。
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やはりスキル面の成長である。コンサルとして、強みを持ちたくて転職活動を行った。独立することもできたが、まだまだ自分は若いためスキルを身につけてみんなで切磋琢磨し、スキルは盗めるところはいきたい。
基本動作である。議事録で体裁や改行、身なり、名刺交換、挨拶など基本動作はどんな職業でも人と接する仕事では必要であるため。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2024年08月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全341文字）
2019年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント （役員クラス）
対策内容が見れます（全125文字）
2022年07月 内定
戦略コンサルタント APAC部門（役職なし）
①自己紹介と簡単な深掘り ②会社紹介 ③ケース面接(NDAに抵触するので詳細記載でき...もっと見る
対策内容が見れます（全249文字）
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
団体職員
オウルズコンサルティンググループ
Ubie
新規事業企画・事業開発
グノシー
事業企画・事業統括
