丸紅からベイカレント・コンサルティングへの転職体験談

丸紅
海外営業,役職なし

ベイカレント・コンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由
海外駐在を希望して前職に就職を決めたが、ライフステージの変化などに伴い、自身のキャリアへの考えが変化した。 どうしても部署制だと、関われる業界、商材が限られてしまう中で、20代のうちに幅広い業界を見た上で自身の視野を広げていきたいと感じた点。また、当時資源分野で昨今の世の中の潮流であるDX/ITなどとは縁遠い業界であり、将来的にIT分野の知見も高めていきたいと感じたため。
転職活動で重視したポイント
自分自身の裁量が大きく、IT関連のプロジェクトに携わることができ、部署制ではなく業界を横断的に跨いで携わる機会がある点を重視していた。
転職時に検討した企業
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ベイカレント・コンサルティングへの転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 戦略コンサルタント

日本生命保険
営業企画,係長・リーダークラス

ベイカレント・コンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 主に3点。1つ目、生保業界を外部から支援し、より発展させたい想いがあったため。2つ目、... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- コンサル業界なので、大手であればあるほどあまり違いがないため、待遇面を重視した。また、... もっと見る
社会人3〜5年 | 男性 代理店営業・アライアンス
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KDDI
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス

ベイカレント・コンサルティング
代理店営業・アライアンス,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職での業務にマンネリ化していたが、自身の年次では異動まであと2〜3年我慢せざるをえな... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ①スキル面での成長が見込めるか →業界の専門性よりも業種による専門性を重視 ②年収は... もっと見る
丸紅からの転職体験談
社会人10〜15年 | 女性 財務・会計コンサルタント

丸紅
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス

KPMG FAS
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 海外子会社管理から不動産事業全体の統括を前職で任されており、財務面の評価やM&Aにも携... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ファイナンスに特化したコンサルティングファームは多くありますが、グローバルネットワーク... もっと見る
社会人3年未満 | 男性 戦略コンサルタント

丸紅
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
戦略コンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- ビジネスパーソンとして一人でどこでも通用する総合力とモデリングなどの数字に関する力を身... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 成果を出せば年齢に関係なく評価される環境であること、ハードワークをしようと思えばいくら... もっと見る