日鉄物産からの転職体験談(海外営業/男性/20代)
日鉄物産
海外営業,役職なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 海外営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
日鉄物産
海外営業,役職なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
コロナ時期に海外出張がなくなってしまったことがきっかけでやりがいを感じなくなり、サラリーマンとしての能力を高めたいと思いコンサルティング会社を志望しました。
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転職前も給与水準が高い業界にいたため、給与が前職より上がることは希望条件として挙げていました。その上で、一緒に働きたい人がその会社にいるかどうかで会社を選びました。
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商社
2021年12月 辞退
海外営業 金属・資源・リサイクル本部(役職なし)
男性

商社
2010年02月 内定
海外営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 (当時) | 男性

商社
2019年07月 内定
海外営業 金融・リース・不動産本部(係長・リーダークラス)
女性
どんな仕事をしてみたいのか、今やっている仕事と比べてどこがベターなのか、どんなスキル...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全142文字)
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