TalentXからの転職体験談（法人営業/女性/20代）

これまで勤務してきた各社、カルチャーフィットするかを重要視して会社の選択をしてきました。カルチャーのズレがある場合は、自分がそのカルチャーの根本にある考え方を好きになれそうかどうか、許容できる範囲かどうかは考えるようにしていました。カルチャーは会社の組織文化として、社員に根付いておりそれに基づいて行動すると思うので、それが根本的に自分に合わない場合はかなり組織定着に苦労しストレスの元となると考えていたので、重要視していました。