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20代 | 男性
個人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
山万
経営企画・経営戦略,役職なし
前職で様々な職種を経験する中で、最も自身にフィットしていると感じられた経営企画系の業務に専念し、この道を極めたいと思ったこと。 また、事業会社ではどうしても所属部署の部分最適に陥ったり、変革が立ち消えになったりすることが多く、できることに限界を感じてしまったため。 戦略策定や全社変革への貢献にどっぷり浸かれる環境として選択した。
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戦略策定や全社変革に専念できる環境、かつクライアント企業や社会へのインパクトが大きいことを重視し、戦略ファームを中心に見ていた。
規模の小さな事業会社で、ほぼ全ての職種を経験し、若手から経営層まで幅広い職位の方と関わりながら仕事をしていたこと。各部門の基礎知識から政治的な駆け引きまで、経営のダイナミズムをある程度体感的に理解できていたため、コンサルの意義の理解やケース面接のリアリティに繋がった。
不動産・建設
2019年01月 辞退
経営企画・経営戦略 (役職なし)
面接の内容
これまでの仕事内容、どんな実績があるか、将来どうなりたいかを聞かれた。その場で次の選考
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
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