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30代 | 男性
プロパティマネジメント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
電気設備施工管理
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
裕幸計装
電気設備施工管理,係長・リーダークラス
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残業時間が常に月100時間を超え、休みが取りづらい環境に不満を覚えるようになったのがきっかけです。また、商流のかなり下の立場になるため、業務上の裁量も少なかったため、より上位の立場で業務をおこないたいと思ったため転職を考えました。
自分の経験が活かすことが出来て、またワークライフバランスが優れていることを重要視しました。また、その中で前職よりも給与があがる可能性が高い企業で、商流の上位側にある企業を検討しました。
施工管理として三菱地所の物件を担当した経験があり、三菱地所の建物がどういった特徴を持つかを熟知していたのが役に立ちました。また、技術系のプロパティマネジメントとうい職種であったため、技術的な知識も役立ちました。
夢真
アウトソーシングテクノロジー
採用
