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Works Human Intelligence
システムコンサルタント,役職なし
・入社前と入社後で伝えられていた勤務条件が異なっており、人事に掛け合っても跳ね除けられた ・人事給与システムの保守コンサルタントとして働く中で、システムトラブルにいつ何時でも対応せざるを得ない顧客とのパワーバランスに疲弊するようになった ・自分自身がこの先数十年と働く上で何をしたいのか本気で考えるようになった ・その結果、社外向けの提案や取引よりも、社内の組織の活性化・成長に携わる方が自身にとってやりがいがあることに気づき転職活動を考えるようになった
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・ミッションが自分ごと化できるかどうか →自分の人生において達成したいことと企業の掲げるミッションにリンクがあると、働く=自己実現となりモチベーション高く働けると思ったため
社会人歴5〜10年
採用(no_position)
採用,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職の組織構造上、このままだと経営に近い立場で仕事ができるのは早くても40を超えてから
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社会人歴3〜5年
システムエンジニア(なし)
システムエンジニア,Manager Candidate 3
社内において一人のプロとして認められる職位まで昇格したことを契機に、社外へも目を向けた
IT・通信
1次面接
Solution Delivery、役職なし
内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2019/05
2次面接
dx事業部、課長・マネージャークラス
面接で聞かれた質問①
選考時期:2024/06
プロダクト事業本部、役職なし
選考時期:2020/12
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
三井住友銀行
新規事業企画・事業開発
アビームコンサルティング
(旧)リクルートコミュニケーションズ
設計職
アクセンチュア
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プロダクトマネージャー