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Works Human Intelligence
システムコンサルタント,役職なし
・入社前と入社後で伝えられていた勤務条件が異なっており、人事に掛け合っても跳ね除けられた ・人事給与システムの保守コンサルタントとして働く中で、システムトラブルにいつ何時でも対応せざるを得ない顧客とのパワーバランスに疲弊するようになった ・自分自身がこの先数十年と働く上で何をしたいのか本気で考えるようになった ・その結果、社外向けの提案や取引よりも、社内の組織の活性化・成長に携わる方が自身にとってやりがいがあることに気づき転職活動を考えるようになった
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・ミッションが自分ごと化できるかどうか →自分の人生において達成したいことと企業の掲げるミッションにリンクがあると、働く＝自己実現となりモチベーション高く働けると思ったため
社会人歴5〜10年
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採用,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職の組織構造上、このままだと経営に近い立場で仕事ができるのは早くても40を超えてから
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カスタマーサクセス(leader_class)
法人営業,係長・リーダークラス
営業職を卒業して、エンタープライズ領域でサブスクリプションで展開しているサービスで企画
IT・通信
2020年06月 内定
システムコンサルタント （役職なし）
面接の内容
異業種からの転職の為、なぜコンサルになろうと思ったのか、また何故この会社にしたのかを聞
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年06月 辞退
システムコンサルタント 公共DX部（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
システムコンサルタント dx事業部（課長・マネージャークラス）
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