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前職在籍中にエンジニアリングを少し学んだこともあり、知識を活かして専門性の高いテック系人材の採用の経験を積みたいと考えたため。
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採用担当としての入社になるので、自分自身が人に自信をもってオススメできる会社に転職したいと考えていました。 魅力的な人材がいる会社は一朝一夕にできるものではなく、かつ、多くの人が採用活動において重要視する部分だと考えたため、魅力的な人材が集まる会社かどうかは重視しました。
中途採用(特にエンジニア採用の経験)に加え、 基本的な人事制度の理解、組織開発周りの経験なども役に経ちました。
社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
長男出産に伴い、働き方の見直しをしたかったため、柔軟な、勤務体系ができそうなスタートア
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
パッケージシステムでありながら、個別カスタマイズに近い仕様が多いシステムの保守サポート
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2023年07月 内定
採用 経営戦略統括部(役職なし)
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2024年04月 最終選考落選
採用 人事部門(役職なし)
・簡単な自己紹介について 自己紹介とはいえこれまでどんな人生を歩んできたのか、その中
2021年08月 内定
採用 人事総務部採用グループ(役職なし)
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