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20代 | 女性
採用
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
BREXA Technology
新規事業企画・事業開発,役職なし
前職では新規事業開発を担当していました。 新しいビジネスを企画するたび、この事業は誰かを幸せにしたり、社会の役に立っているのか、と疑問に感じていました。このような理由から転職を決意し、出会ったのがフルカイテンです。 顧客の成果が社会貢献に直結している、自分が納得できる事業のあり方でした。迷うことなく入社しました。
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社会貢献性です。 事業は社会の役に立つものであるべき、と考えているので、 そのような事業をしている企業を見ていました。 また、代表の考え方や人柄も見ていました。
新規事業では主に産学連携をしていました。 大学や企業と共同研究をしていく中、さまざまな人の利害を一致させプロジェクトを推進していく力がついたと思います。
社会人歴20〜25年
SE(Web・オープン系)(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
キャリアの実例が見放題
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社会人歴15〜20年
採用(課長・マネージャークラス)
採用,部長・ゼネラルマネージャークラス
IT・通信
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 DX事業本部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全766文字)
2023年12月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 金融イノベーション本部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全300文字)
2025年06月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全316文字)
(旧)リクルートジョブズ
ツナググループ・ホールディングス
クラシル(旧:dely)
助太刀
法人営業
ネクスウェイ
タイミー
デジタルマーケティング