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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
日立製作所
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・海外駐在希望が強かったが、前職では海外駐在を実現するまでの時間軸が非常に長く、ポストも非常に少なかったので、海外駐在オポチュニティが多く、日本から海外事業に携わることが出来るポストを探していた ・前線営業ではなく、異なる職種（企画職）へキャリアチェンジを図りたかった
・海外駐在オポチュニティが多く、日本から海外事業に携わることが出来るポスト ・前線営業のキャリアを生かしたマーケティング職種へのキャリアチェンジ ・一緒に働く人が優秀かどうか ・今後携わるプロジェクトが魅力的かどうか
・異業界・異職種への転職であったが、ポテンシャルを評価された ・前職での海外駐在経験、ならびに法人営業経験における、 国内外でプロジェクトリードできる素養が高く評価された
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・元々新卒で消費財メーカーのマーケティングポジションを見ていたこともあり、「サービスや
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社会人歴15〜20年
セールス・サービスエンジニア(係長・リーダークラス)
電気・電子制御設計,係長・リーダークラス
日立リバイバルプランが発動され、業績も上向きになってきたが、いまいち日本の会社っぽくな
メーカー
2020年08月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2022年12月 内定
新規事業企画・事業開発 改革推進部（係長・リーダークラス）
コニカミノルタ
ユーザベース
業務プロセスコンサルタント
パーソルキャリア
JT（日本たばこ産業）
富士通
大日本印刷
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