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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
日立製作所
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・海外駐在希望が強かったが、前職では海外駐在を実現するまでの時間軸が非常に長く、ポストも非常に少なかったので、海外駐在オポチュニティが多く、日本から海外事業に携わることが出来るポストを探していた ・前線営業ではなく、異なる職種（企画職）へキャリアチェンジを図りたかった
・海外駐在オポチュニティが多く、日本から海外事業に携わることが出来るポスト ・前線営業のキャリアを生かしたマーケティング職種へのキャリアチェンジ ・一緒に働く人が優秀かどうか ・今後携わるプロジェクトが魅力的かどうか
・異業界・異職種への転職であったが、ポテンシャルを評価された ・前職での海外駐在経験、ならびに法人営業経験における、 国内外でプロジェクトリードできる素養が高く評価された
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
財務,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
営業部門から財務部門へ異動になり、組織の中でも将来CFOを目指す人材として扱われてい...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
組織の方向性や風土を変える仕事を通じて、日本の製造業の再興にチャレンジするため転職。...もっと見る
メーカー
2023年03月 内定
新規事業企画・事業開発 グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全361文字）
2025年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業・イノベーション（役職なし）
これまで一番多くのステークホルダーを巻き込んだ経験を教えて、そこでの自身の役割と発揮...もっと見る
対策内容が見れます（全756文字）
2022年07月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全1308文字）
サントリーホールディングス
日本郵船
大日本印刷
リクルートホールディングス
ディレクター
富士通
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