アウトソーシングテクノロジーの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

・ジョブローテーションのない環境で自分のキャリアに不安を感じた点。 ・社内異動の基準や

きっかけは、残業時間の多さです どんなに効率化しても渡される仕事の量は増えるばかりで気

前職への入社を決めたのが人材業界についての知見を深めたいという理由であり、ある一定の知

まえの仕事が業績不振により部門縮小してしまった。そのため別ジャンルへ職種変更し、安定し

前職は、会社都合でさまざまなエンジニア職に案件にアサインされるので、一貫性のないキャリ

会社の経営が怪しく、長時間労働などの労働環境も悪く、メンバーとのコミュニケーションも希

在職していた企業でのソフトウェアエンジニアとしてのキャリアアップが見込めなかったため、

前職では新規事業開発を担当していました。 新しいビジネスを企画するたび、この事業は誰か

自分のキャリアを考えたときにほんとにやりたかったことかと自問自答したときに、社会人にな