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・仕事を通じて、自分自身の成長が感じられなくなってきたこと。 ・コロナをきっかけに、仕事量・給料共に減ってしまったこと。
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・会社としても、一個人としても今後の成長が見込めること。 ・自分に合ったカルチャーを持った会社であり、働きたいと思える人がいること。
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2024年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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2020年03月 内定
法人営業 測量サービス、自社開発の測量機器・測量ソフトの営業部門。北関東と北陸の営業担当が退職する関係で、人員補充のタイミングであった。将来的には事業部リーダーや海外の経営人材を担えるポジションとして紹介された（役職なし）
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2019年01月 内定
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