メルカリからの転職体験談（事業企画・事業統括/男性/20代）

経営に近いミドルレイヤー層が直近で10名ほど抜けるなど、大きな転換期を迎えており、会社の先行きに不安を感じる。 また業界自体も成長期から成熟期に差し掛かっており、業務の標準化を求められるため、オペレーション要素が強く、企画的な要素はあまり求められはしない。ともなって、待遇面で大きな昇給も見込めないため。 個人的にも1.5列目から2列目の職域で仕事を行うキャリアでの管理職を希望しており転職を希望。