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20代 | 女性
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社会人歴
3〜5年
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and factory
前職には人事未経験で入社して、上場前からマザーズ上場/一部市場変更と会社が急成長する中で3年間中途採用、採用広報を経験。 もう一度小さい組織で0からHR周りをつくっていきたいと思ったため、転職を決意。
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会社のカルチャーと合うか/ミッション・バリューに共感できるか/事業に興味を持てるか/事業の成長性/HR立ち上げフェーズか(1人目の人事ポジション)
1人人事として全職種の中途採用業務全般の経験/社内メンバーを巻き込んで採用業務を進めてきた経験/採用広報やインナーコミュニケーション業務経験
社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(役職なし)
スマートフォンエンジニア,役職なし
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スマートフォンエンジニア(役職なし)
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IT・通信
2020年08月 内定
採用 経営企画部 人材プロデュース(課長・マネージャークラス)
男性
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2021年03月 内定
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採用 人事部 採用チーム
・社会人になってからこれまでやってきたことについて ・都度、意思決定の背景やどういう...もっと見る
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