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20代 | 女性
採用
社会人歴
3〜5年
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and factory
前職には人事未経験で入社して、上場前からマザーズ上場/一部市場変更と会社が急成長する中で3年間中途採用、採用広報を経験。 もう一度小さい組織で0からHR周りをつくっていきたいと思ったため、転職を決意。
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会社のカルチャーと合うか/ミッション・バリューに共感できるか/事業に興味を持てるか/事業の成長性/HR立ち上げフェーズか(1人目の人事ポジション)
1人人事として全職種の中途採用業務全般の経験/社内メンバーを巻き込んで採用業務を進めてきた経験/採用広報やインナーコミュニケーション業務経験
社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(役職なし)
スマートフォンエンジニア,役職なし
給与面で不満があった点、同じような案件が多くスキルアップをこれ以上大きく望めなさそう...もっと見る
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スマートフォンエンジニア(役職なし)
大学生なような社内のノリ・空気感が、私にあわなかった。 内輪での盛り上がりが多く、仕...もっと見る
IT・通信
2021年06月 内定
採用 コーポレートデザイン統括部 HRグループ(係長・リーダークラス)
男性
- 今後のWillについて - どんな組織にしたいか - 何でか? - そのた...もっと見る
選考通過者の
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2019年08月 内定
採用 グローバル人事部(役職なし)
お互いに自己紹介 転職理由 前職での仕事内容 仕事での成果についての深堀 逆質問 ...もっと見る
対策内容が見れます(全195文字)
2020年12月 内定
採用 人事部中途採用グループ(役職なし)
対策内容が見れます(全85文字)
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