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20代 | 男性
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自分に足りないものが多くてまた方向性が決まっていないのにやりたいことが多い中途半端な状況だった。そこから身につく何かが欲しいと思い希望。
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多種多様な人材が揃っていて、成長環境として申し分がない場所を探したいた。メガベンチャーならではの環境や体制が個人への成長の助けになると思ったから。
社会人歴3年未満
人材紹介(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
スタートアップ企業で事業責任を背負ってみたいと考えたことがきっかけです。上司が事業立ち
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社会人歴3〜5年
プロダクトマネージャー(役職なし)
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自分の意思で職種を選んで進んでいないこと対する不安が、転職活動のきっかけです。 30代
IT・通信
2020年12月 内定
面接の内容
OLPに関する質問、メインの質問は３つ（フォローアップは多い）。面接の流れ：自己紹介（
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2021年03月 内定
法人営業 カスタマーズ部門セールス本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2024年10月 最終選考落選
法人営業 Bill one（役職なし）
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