楽天グループからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
入社先の職種 | 法人営業 |
楽天グループ
法人営業
メディアエイド
法人営業
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, カルチャーがあわない, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
楽天グループでは主に営業・アカウント管理の業務に携わり、大規模なプラットフォームビジネスの仕組みや、数百社規模のクライアントと向き合う経験を積んだ。ただ、大企業特有の意思決定の遅さや、自分が動かせる範囲の狭さにもどかしさを感じるようになっていた。「施策の一部を担う」ではなく、「クライアントの課題に対してゼロから設計して実行まで責任を持つ」仕事がしたいという気持ちが強くなった。またSNSマーケティング領域の急成長を肌で感じており、TikTokやInstagramを軸にした支援ビジネスにこそ今後の市場機会があると確信したことも、転職を決断した大きな理由だった。
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転職活動で重視したポイント
ミッション/ビジョン/理念への共感, スキル面での成長, 魅力的なサービス・商品
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転職活動で重視したポイントの詳細
楽天時代に「大きな組織の歯車」として動くことへの限界を感じていたため、裁量の大きさを最優先に置いた。加えて、SNSマーケティングというまだ型が定まりきっていない領域で、会社と一緒に事業を作っていける環境かどうかを重視した。成長性という観点では、TikTok・Instagram・YouTube・ライブコマースといった複数の領域を横断して経験できるスタートアップは、大企業では得られないスピードで自分を鍛えられると判断した。給与水準よりも「何を学べるか・何者になれるか」を軸に会社を選んだ転職だった。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
楽天グループでの営業経験は、そのままメディアエイドでの提案・クライアント折衝業務に直結した。大手・中堅を問わず多様な企業の担当者と交渉してきた経験は、SNS運用代行の新規提案やアカウントマネジメントの場面で即戦力として機能した。また楽天という巨大なデジタルプラットフォームの内側にいたことで、広告・EC・データ活用の基本的な考え方が身についており、SNSマーケの文脈でも数字ベースの議論ができる点を選考で評価してもらえた。業界は変わったが「デジタルを使って企業の課題を解決する」という職種の本質は変わらず、スムーズに実務へ移行できた。
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転職時に検討した企業
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楽天グループからの転職体験談
社会人歴3年未満
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業務プロセスコンサルタント,役職なし
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インサイドセールス・内勤営業,役職なし
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