レイスグループからの転職体験談（法人営業/女性/20代）

掲げているビジョンや、カルチャーが社内にどこまで浸透しているのか、 どこまで本気でビジョンを掲げ、どこまで社員内の共通認識があるのか、をポイントにしていました。 私自身は、本気で顧客目線で顧客のためになるような提案がしたいという思いで転職をしていたので、 ビジネスモデル上顧客目線でなければ、成長し得ない「Saas業界」に絞りました。 その中でも、お会いする社員のかたがどこまでビジョンやカルチャーを自分ごととして捉えているのか、を意識してみていました。