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20代 | 男性
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採用,役職なし
もう少し小さく拡大フェーズの会社、拡大領域の市場(事業領域)にて転職を検討。コンサルティングのセールスを経験したく転職を始めた
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会社のフェーズ、拡大性のある市場領域、売上貢献に対して分化されたミッションでは無く横断的なミッション(コンサルティング)に直結する仕事内容
新卒採用だけでなく、社会人基礎的な能力を研修形式にて体系的に学べたこと。「自ら考え、行動を起こす」根幹の能力がついた
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
もともとスタートアップでの仕事環境に興味があり、コンサルタントとして数年の経験を積み...もっと見る
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社会人歴3年未満
組織・人事コンサルタント(役職なし)
組織・人事コンサルタント,役職なし
自身の異動をきっかけに、コンサルタントとして積みたい経験と会社から求める役割の間にギ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年09月 内定
採用 （役職なし）
女性
聞かれた内容は1次・2次とほぼ同じ。どちらかというと価値観のすり合わせの時間が長かっ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全107文字）
2020年12月 内定
男性
対策内容が見れます（全152文字）
2023年08月 最終選考辞退
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全341文字）
大成建設
ベイカレント
経理（財務会計）
マネジメントソリューションズ
ログラス
ニトリ
KPMG FAS
組織・人事コンサルタント
