カルチャーマッチと事業への熱意が評価される選考
選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
フェズの選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
フェズの選考概要
2026年05月 辞退
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
カルチャーマッチやvisionへの共感、志望理由とキャリアで成し遂げたいことを伝え...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
カルチャーマッチ、visionへの共感、挑戦成長意欲を今までの行動に紐づけて納得感を持...もっと見る
全307文字
フェズの1次面接
2026年05月 辞退
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
フェズの2次面接
2026年05月 辞退
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
フェズの最終面接
2026年05月 辞退
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
フェズの内定
2026年05月 辞退
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
フェズの選考概要
2024年06月 辞退
法人営業 ストアギーク事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ストアギークを伸ばすために熱量を持って取り組んでいる方々しかいないので、自分もその熱...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全405文字)
全405文字
フェズのカジュアル面談
2024年06月 辞退
法人営業 ストアギーク事業部(役職なし)
男性
フェズの1次面接
2024年06月 辞退
法人営業 ストアギーク事業部(役職なし)
男性
フェズの最終面接
2024年06月 辞退
法人営業 ストアギーク事業部(役職なし)
男性
フェズの内定
2024年06月 辞退
法人営業 ストアギーク事業部(役職なし)
男性