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30代 | 男性
内部監査・内部統制
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
財務・会計コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
サントリーホールディングス
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス
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ワークライフバランスを整えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
転職を考えた理由は、コンサルタントとしてITツールを用いた会計業務の効率化や監査対応支援をしていた際に、セキュリティインシデントに遭った会社の事故対応支援をお手伝いする機会があり、そこでセキュリティ分野のコンサルタントの可能性に気づいたからです。IT専門家が多い業界ですが、実際の事故対応では多様な知見を必要とする分野で、更に現在は人材不足で報酬も高騰する中、キャリアアップのチャンスが大きいと考えました。
将来はコンサルタントとして会計領域、IT領域、セキュリティ領域の知見を組み合わせて、高付加価値なサービスを提供できるようになり、独立してWLBと稼ぎを両立する展望がありました。そのため、業務内容、スキル面での成長、ブランド力を求め、大企業のセキュリティリーダーに応募しました。
現在はセキュリティの主にルール作りや教育を担当する課のリーダーをしています。仕事内容としてはコンサル時代とは異なり、企画やプロマネだけでなく手続的なことも多いですが、新卒で入社した会社で徹底的に鍛えられた業務を効率よく行うための段取り、プロセスの検討や事務処理能力が存分に活かされています。また企画やコンサルの管理においては、コンサルとしてのプロジェクトマネージメント経験が活かされています。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気(NEC)
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年01月 内定
財務・会計コンサルタント Financial Advisory(役職なし)
男性
・(コロナ禍のため、)在宅勤務の状況 ・自己紹介と志望動機 ・転職のタイミングが早い...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全289文字)
2018年02月 内定
財務・会計コンサルタント ・金融財務支援部(現在の金融・IPO支援部) 財務グループ ・第二新卒枠、アソシエイト ※当時の「一般(役職なし)」(役職なし)
・当社を志望した理由は? ・中小企業への支援をしたい理由は? ・両親は転職に反対して...もっと見る
対策内容が見れます(全450文字)
2022年07月 内定
財務・会計コンサルタント 第二新卒枠(役職なし)
学生時代の活動について、研究内容、転職理由、なぜデロイトか、関心のある社会課題は何か...もっと見る
対策内容が見れます(全125文字)
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント
KPMG FAS
日本生命保険相互会社
M&A・合併・提携
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)
PwCアドバイザリー合同会社