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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
コンサルティングファームに在籍し5年目となったこともあり、他ファームでの働き方でも再現性のあるものだったのか検証がしたかった。また、より知名度やブランドイメージの高い外資コンサルファームに転職し、自身のキャリアアップに繋げたかった。
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当初は業界・業種狭めずに探していたが、軸の前に足切り条件として、年収が上昇する職種で探したところ、コンサルティングファームしか見つからなかった。その中で前職以上に知名度があり、自身のキャリアアップとして納得感のある企業の選考を受けた。
基本的にコンサルティングファームに在籍していると、常にアサインのためのインタビューを行うため、基本的な面談のやり取りには慣れていること。プロジェクト毎に自身の実績や志向などを再整理していたため、面談の際にもすんなり話すことができた。また、基本的にコンサルティングファーム間で、業務内容に大きく差異は無いため、インタビュアーに対してもファームのバックグラウンドがあることで少し安心させることができた(かもしれない)
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
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社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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2023年08月 辞退
業務プロセスコンサルタント 金融機関（役職なし）
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業務プロセスコンサルタント コンサルティング部（役職なし）
2016年05月 辞退
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