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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
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サムスン電子ジャパン
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
・親の体調が悪化 →働く場所を選ばない、いつでも駆けつけられる、フルリモートの職場に身を置きたいと考えた。 ・年齢的に異業種への転職が可能な最後のタイミングであると考えた。
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・コンサルタント職 会社のネームバリューに依存しないで、個としての力を磨く為 ・フルリモートが可能 →転職のきっかけに同じ ・年収 →妻子がいる関係上、現状よりも下げたくない
・顧客との折衝力 ・部署の垣根を越えての業務遂行力 ・小売業界での知見やソリューション提案 ・無茶振りされてもこなすメンタル力
社会人歴3年未満
販促(役職なし)
販促,役職なし
会社の旧態依然とした文化に嫌気がさして転職。特に階層が多すぎることによる意思決定の遅...もっと見る
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2015年05月 内定
代理店営業・アライアンス 営業（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全97文字）
2018年08月 内定
代理店営業・アライアンス スポーツビジネス局（役職なし）
男性
聞かれた質問は、自分が希望するスポーツに関われなかったとしても大丈夫かどうか、という...もっと見る
対策内容が見れます（全183文字）
2023年03月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス ビジネスプロデュース部門（役職なし）
対策内容が見れます（全152文字）
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