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選考フロー事例

採用

2024.05｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

秘書

2020.11｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

採用

2023.08｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接

応募経路

エージェント75%
リファラル25%

応募経路ごとの内定率

エージェント67%
リファラル100%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

その他コンサル業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

PwC Japan合同会社の選考概要（中途）をAIが要約

PwCの面接は、一貫性と企業理解が問われる

PwCの選考では、職務経歴書の内容と一貫したキャ
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。

PwC Japan合同会社の選考概要

2024年05月内定
採用新卒採用（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

•職務経歴書に書いた内容を一貫性をもって伝えられるようにする点。 •企業理解。他BIG...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

•自分の理想とするキャリアをどうPwCで実現したいのかを伝える •課題への取り...もっと見る

全483文字

回答日：2024/08/06

選考体験談詳細

PwC Japan合同会社の選考概要

2023年08月最終選考辞退
採用オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

社員の育成、配置転換に関する考え方は外資系企業そのものなので、それが自分のイメージと...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全341文字）

ログインはこちら >

全341文字

回答日：2024/08/04

選考体験談詳細

PwC Japan合同会社の選考概要

2020年11月内定
秘書プロフェッショナルサポート部（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

一般的な面接対策で充分かと思います。もし社内に知り合いがいればヒアリングをし、入社後...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全276文字）

ログインはこちら >

全276文字

回答日：2023/03/21

選考体験談詳細

PwC Japan合同会社の選考概要

2019年01月内定
業務プロセスコンサルタント TMT（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

・なぜ転職したいのか・転職をして、何を実現したいのか・どのような案件や業務を行い...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全252文字）

ログインはこちら >

全252文字

回答日：2021/11/19

選考体験談詳細

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

その他コンサル業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
主な支援先

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