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PwC Japan合同会社の選考情報一覧を見る

PwC Japan合同会社(採用)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6776

2023年08月最終選考辞退
採用オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

社員の育成、配置転換に関する考え方は外資系企業そのものなので、それが自分のイメージとマッチ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

意外にも穏やか、和やかな雰囲気だった。日常的にフィードバックを贈り合う文化があると聞いた。

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選考でアピールしたポイントとその理由

希望しない限りは積極的な部署異動、配置転換がないため、募集されている仕事内容で自分の経験を

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

日清紡ホールディングス

同時期に転職を検討した企業

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

その他コンサル業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
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中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
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三原卓也
ANDONE
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森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
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小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

採用

2024.05｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
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