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30代 | 男性
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プルデンシャル生命保険
個人営業・FP,課長・マネージャークラス
スーパーベンチャーで人事(ヘッドハンターとして)ボードメンバーになれる事。また誘っていただいた上司が元プルデンシャルで日本一を取った人物でこの人と一緒に働きたいと思った。、
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企業の成長性と自分のスキルアップ。または働き方の部分を重要した。それと一緒に働くメンバーも重要視しました。成長できる人たちと働ける事が大事だと思いました。
全ての経験が役にたちました。営業スキル、人としてどうあるべきか、時間の使い方など役に立たない事がありませんでした。前職には感謝しています。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
①体調面 完全成果報酬型の特性上、体調を崩した際に将来の収入面などの不安がよぎり、安心
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
・金融リテラシーの上昇や投資の必要性喚起を背景に、生命保険という商材に閉じた上での顧客
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2020年05月 内定
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