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30代 | 男性
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個人営業・FP,課長・マネージャークラス
スーパーベンチャーで人事(ヘッドハンターとして)ボードメンバーになれる事。また誘っていただいた上司が元プルデンシャルで日本一を取った人物でこの人と一緒に働きたいと思った。、
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企業の成長性と自分のスキルアップ。または働き方の部分を重要した。それと一緒に働くメンバーも重要視しました。成長できる人たちと働ける事が大事だと思いました。
全ての経験が役にたちました。営業スキル、人としてどうあるべきか、時間の使い方など役に立たない事がありませんでした。前職には感謝しています。
社会人歴10〜15年
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個人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職を考えたのは主に2点理由があります。 1点目に金融業界も魅了的ではあったが、元々
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社会人歴3年未満
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保険の営業を続けていても、市場価値を伸ばすためのハードスキルが身につかないと感じたから
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