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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
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入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
今後のキャリアを考えた際に社内でのキャリア修正よりも、転職でのキャリア修正のほうが即効性もあり身に付けたい専門性もつけることができると考えたため。
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身につけたい専門性をつけることができるかどうか。自身のイメージとそのポジションの実態にギャップがないか、選考でも注意深くヒアリングした。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー(汎用系)(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
富士通
プロジェクトマネージャー(汎用系),係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
業務過多による体調の変化がきっかけ。休職者が複数出ても止められないような大規模案件に...もっと見る
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社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2018年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービスコンサルティング部門
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全93文字)
2015年04月 内定
業務プロセスコンサルタント poolユニット(役職なし)
対策内容が見れます(全177文字)
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント セクター部門(役職なし)
対策内容が見れます(全98文字)
ベルテクス・パートナーズ
モノグサ
経営企画・経営戦略
日本IBM
KPMG FAS