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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
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アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
今後のキャリアを考えた際に社内でのキャリア修正よりも、転職でのキャリア修正のほうが即効性もあり身に付けたい専門性もつけることができると考えたため。
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身につけたい専門性をつけることができるかどうか。自身のイメージとそのポジションの実態にギャップがないか、選考でも注意深くヒアリングした。
社会人歴5〜10年
プロジェクトリーダー（汎用系）(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
プライベートと仕事の両立に問題が生じてきたことから転職を決めました。昇進しタスクの量...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
できるだけ最上流の経営戦略や経営再建フェーズを担える真の経営者の右腕に成長するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年05月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービス部（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全499文字）
2025年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全500文字）
2025年03月 内定
対策内容が見れます（全552文字）
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