logo

フューチャー（フューチャーアーキテクト）からEYストラテジー・アンド・コンサルティングへの転職体験談

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

システムコンサルタント,係長・リーダークラス

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 組織・人事コンサルタント

パーソルイノベーション

労務・給与,役職なし

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

組織・人事コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職が立ち上がってまもない部門であり、安定的な人事OPSの確立が喫緊の課題とされており... もっと見る
転職時に重視したポイント
もともと、定型的な運用業務の多さにより、自分にスキルが身につかないことを危惧していたた... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 戦略コンサルタント

住友商事

海外営業,係長・リーダークラス

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職で働き続けても、根回しや申請書作成等社内調整スキルだけが上手くなるだけで、社会に貢... もっと見る
転職時に重視したポイント
成長したいという漠然とした思いから個人の成長が求められる環境で働きたいと考え、かつあま... もっと見る
回答日：

フューチャー（フューチャーアーキテクト）からの転職体験談

社会人15〜20年 | 男性 システムコンサルタント

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

システムコンサルタント,課長・マネージャークラス

KPMGコンサルティング

システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
linkedin日本代表の村上臣さんの転職2.0という本を読んだ事がきっかけ。テクノロ... もっと見る
転職時に重視したポイント
教育や転職者へのケアがあるか。コンサルティングファームは実力主義の世界ではあるものの、... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 女性 戦略コンサルタント

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

システムコンサルタント

レイヤーズ・コンサルティング

戦略コンサルタント
転職を考えた理由・きっかけ
要件定義から運用保守までITコンサルティングを一通り経験をして、より上流のプロセスに携... もっと見る
転職時に重視したポイント
キャリアの中でスポーツビジネス界への転職を考えていたため、スポーツ関連のプロジェクトに... もっと見る
回答日：