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20代 | 女性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
コンサルティング企業が注力しているシステム導入や業務改善を行なっても、それらを使いこなす人や組織が変わらないと本当の効果が生まれないと考えたため
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組織人事コンサルティングの案件、実績、プレゼンスがあるかどうか。どのファームも組織人事コンサルの部隊やメニューを掲げているが、実際の案件に乏しい企業があることを把握していたため。
コンサルから領域を変えての転職だったため、基本的なコンサルスキルやキャッチアップ力があることを、事例とともにアピールできた
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2018年11月 内定
業務プロセスコンサルタント ライフサイエンス&ヘルスケア（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全68文字）
2018年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービスコンサルティング部門
対策内容が見れます（全93文字）
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 第二新卒OPPool（役職なし）
対策内容が見れます（全192文字）
デロイト トーマツ（コンサルティング）
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
戦略コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社
ベルテクス・パートナーズ
モノグサ
経営企画・経営戦略
