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20代 | 女性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
コンサルティング企業が注力しているシステム導入や業務改善を行なっても、それらを使いこなす人や組織が変わらないと本当の効果が生まれないと考えたため
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組織人事コンサルティングの案件、実績、プレゼンスがあるかどうか。どのファームも組織人事コンサルの部隊やメニューを掲げているが、実際の案件に乏しい企業があることを把握していたため。
コンサルから領域を変えての転職だったため、基本的なコンサルスキルやキャッチアップ力があることを、事例とともにアピールできた
社会人歴5〜10年
プロジェクトリーダー（汎用系）(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
プライベートと仕事の両立に問題が生じてきたことから転職を決めました。昇進しタスクの量...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
できるだけ最上流の経営戦略や経営再建フェーズを担える真の経営者の右腕に成長するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント OPS（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全633文字）
2025年02月 内定
業務プロセスコンサルタント traditional部門（役職なし）
女性
フェルミ推定 〇〇の利用者数は？その〇〇を拡大していくためには？その〇〇を拡大するこ...もっと見る
対策内容が見れます（全529文字）
2023年01月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全547文字）
レイヤーズ・コンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
日本IBM
戦略コンサルタント
