検索
20代 | 女性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
コンサルティング企業が注力しているシステム導入や業務改善を行なっても、それらを使いこなす人や組織が変わらないと本当の効果が生まれないと考えたため
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
組織人事コンサルティングの案件、実績、プレゼンスがあるかどうか。どのファームも組織人事コンサルの部隊やメニューを掲げているが、実際の案件に乏しい企業があることを把握していたため。
コンサルから領域を変えての転職だったため、基本的なコンサルスキルやキャッチアップ力があることを、事例とともにアピールできた
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2019年02月 内定
業務プロセスコンサルタント Pool（新卒・第二新卒）（役職なし）
男性
ケース面接 30分ほど時間を与えられ、ギグワーカーに関する記事を2つほど読んでそのメ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全402文字）
2022年01月 内定
対策内容が見れます（全154文字）
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門（役職なし）
1次面接と異なり経歴に対する深堀がメインだった。 これまでの経歴とそこで得たスキル等...もっと見る
対策内容が見れます（全738文字）
ベイカレント
日本能率協会コンサルティング
ABEJA
野村総合研究所
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント
