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20代 | 女性
Webデザイナー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
BREXA Technology
インフラエンジニア,役職なし
きっかけは、残業時間の多さです どんなに効率化しても渡される仕事の量は増えるばかりで気力も体力も滅入ってしまい、転職を考えました
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転職前では残業時間の多さからワークライフバランスが崩れてしまっていたことや自身のやってみたいこともみつかったため自身のやりたいこととワークライフバランスが保てることを重視していました。
前職と全く違う分野に転職したので技術面で言えば役立ったことはあまりありませんが、お客様先との関わり方などは役立ちました
社会人歴20〜25年
SE（Web・オープン系）(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
採用(課長・マネージャークラス)
採用,部長・ゼネラルマネージャークラス
IT・通信
2022年02月 内定
インフラエンジニア ソリューション事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全664文字）
2017年11月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全587文字）
2021年10月 内定
インフラエンジニア 情報システム部（役職なし）
対策内容が見れます（全383文字）
ユニアデックス
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
富士通
ソフトバンク
三井情報
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