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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3年未満
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役職なし
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入社先の役職
SCSK
インフラエンジニア,役職なし
ベイカレント
評価/人事制度への不満があった, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい
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現職では保守運用をやっているが、より上流工程の業務に挑戦したいと考えたため。また、現職では若手のうちは評価によらずほとんど一律で年収が上がって行くが、その点に不満を感じ始めたため。
ITの領域でより上流工程の業務から携わり、価値提供を行って行けるかを最も重視していた。また評価が自身の昇給に反映されるような実力主義の環境も重視していた。
ITの領域における顧客折衝経験はかなり評価いただけたと感じている。また、現職での経験を活かして取得した資格はかなり評価していただけたと感じている。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
電通デジタル
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パッケージ導入コンサルタント(役職なし)
SE（汎用系）,役職なし
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
・システム保守/運用がメインの部署だったため、経験できる業務領域を広げたかった ・年...もっと見る
IT・通信
2020年03月 最終選考落選
男性
●職務経歴書に沿った今までの経歴 ●志望動機（なぜマイクロソフトなのか、なぜサポート...もっと見る
選考通過者の
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2022年06月 内定
インフラエンジニア プロサービス部門（役職なし）
女性
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2016年04月 内定
インフラエンジニア 営業3部（役職なし）
対策内容が見れます（全294文字）
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