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内定レポート

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選考概要

選考概要

選考概要

2021年08月 辞退

法人営業 エンタープライズセールス(係長・リーダークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

SAPのセールスとして、経営陣(C×O)と多く接することになるため、自社や他社の経営に

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2021年08月 辞退

法人営業 エンタープライズセールス(係長・リーダークラス)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2021年08月 辞退

法人営業 エンタープライズセールス(係長・リーダークラス)

面接の内容

自部署の方ではなく、技術系の部門の方からの面接を一次面接のあとに挟むらしい。次の面接で

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2021年08月 辞退

法人営業 エンタープライズセールス(係長・リーダークラス)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2021年09月 内定

プリセールス・技術営業 プリセールスのビジネスアーキテクト(係長・リーダークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

どのような経験がどのように良い方向に評価されるかわからないので、昔の現場的な地道な業務

2万件超の選考データを収録

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カジュアル面談

2021年09月 内定

プリセールス・技術営業 プリセールスのビジネスアーキテクト(係長・リーダークラス)

面談の内容

人事部の方からは、会社全体の概要と当該ポジションの位置づけ、他ポジションとの差分などに

2万件超の選考データを収録

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最終面接

2021年09月 内定

プリセールス・技術営業 プリセールスのビジネスアーキテクト(係長・リーダークラス)

面接の内容

軽く自己紹介をしてからは、面接官が部門・ビジョン紹介を主導されて、それに沿って、当意即

2万件超の選考データを収録

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