SAPジャパン(プリセールス・技術営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1787
2021年09月 内定
プリセールス・技術営業 プリセールスのビジネスアーキテクト (正社員)
係長・リーダークラス
どのような経験がどのように良い方向に評価されるかわからないので、昔の現場的な地道な業務経験
SAP自体がこの10年で飛躍的な成長を挙げており、今では世界的に先進的な企業と知り、成長環
ドイツの共同体的アットホーム的雰囲気を出す余裕が好業績から生まれてきているイメージ。
オファー年収・昇進可能性・ワークライフバランスといった総合的な待遇。仕事の対価として根本的
当該企業当該ポジションで必要な専門性(システム開発経験、RFPシステム導入経験など)を有し
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/09 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | プリセールス・技術営業 |
事業部・部門 | プリセールスのビジネスアーキテクト |
応募した役職 | 係長・リーダークラス |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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