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人事として、新卒採用を行っていく中で、1年間経たないと成果が見えず、自分の成長へのフィードバックスパンが長いと感じたため。
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元々、自分が食に関わるビジネスを行いたいと思っていたこと、当時の所属企業の規模が拡大し、定型化されていたことがあり、食関係のスタートアップを探していました。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
法人営業を担当しておりましたが、クリエイティブな仕事というよりはルート営業のようなル...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
人材業界がレッドオーシャン化して新規事業を生み出しづらい環境となり、今後のことも考え...もっと見る
