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人事として、新卒採用を行っていく中で、1年間経たないと成果が見えず、自分の成長へのフィードバックスパンが長いと感じたため。
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元々、自分が食に関わるビジネスを行いたいと思っていたこと、当時の所属企業の規模が拡大し、定型化されていたことがあり、食関係のスタートアップを探していました。
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(役職なし)
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転職時の年収変化金額
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社会人歴3〜5年
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