論理的思考力と熱意が問われるコンサル選考
シグマクシス・ホールディングスの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
シグマクシス・ホールディングスの選考概要(中途)をAIが要約
シグマクシス・ホールディングスの選考概要
2022年12月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
当然ながら事前に会社について調べておくことは非常に大切。調べたことと自身の経験を交えて...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
前職でのitやチームリーダー経験。求められる役職に必要な要素...もっと見る
全213文字
シグマクシス・ホールディングスの1次面接
2022年12月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの2次面接
2022年12月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの最終面接
2022年12月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの選考概要
2026年02月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特段準備は必要無いと思う。一般的なコンサルの志望動機や今までの業務の棚卸しを行い、言...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全217文字)
全217文字
シグマクシス・ホールディングスのWebテスト・筆記テスト
2026年02月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの1次面接
2026年02月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの2次面接
2026年02月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの最終面接
2026年02月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの選考概要
2024年06月 内定
戦略コンサルタント ビジネスデベロップメントシェルパ(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
とにかく論理的に回答できるよう、結論ファースト→理由を段階的に話せるように訓練した。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全321文字)
全321文字
シグマクシス・ホールディングスの1次面接
2024年06月 内定
戦略コンサルタント ビジネスデベロップメントシェルパ(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの最終面接
2024年06月 内定
戦略コンサルタント ビジネスデベロップメントシェルパ(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの内定
2024年06月 内定
戦略コンサルタント ビジネスデベロップメントシェルパ(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
シグマクシス・ホールディングスの選考概要
2024年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職での業務内容をしっかりと整理することです コンサルティングファーム間での転職のた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全426文字)
全426文字
シグマクシス・ホールディングスのWebテスト・筆記テスト
2024年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの1次面接
2024年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの2次面接
2024年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの最終面接
2024年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
シグマクシス・ホールディングスの内定
2024年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
シグマクシス・ホールディングスの選考概要
2025年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
下記3点を選考ポイントとしていたように思う ・論理的思考力があるか ・選考者のやりた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全946文字)
全946文字
シグマクシス・ホールディングスの1次面接
2025年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
シグマクシス・ホールディングスの2次面接
2025年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
シグマクシス・ホールディングスの最終面接
2025年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
シグマクシス・ホールディングスの内定
2025年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
シグマクシス・ホールディングスの選考概要
2023年01月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・(当方があたった面接官の傾向かもしれないが)1次・最終面接いずれも、何らか候補者の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全700文字)
全700文字
シグマクシス・ホールディングスの1次面接
2023年01月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
シグマクシス・ホールディングスの最終面接
2023年01月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
シグマクシス・ホールディングスの選考概要
2024年07月 最終選考落選
戦略コンサルタント Industry Sherpa(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
チーム制をとっているため、なぜシグマクシスか、なぜそのチームを希望するのか、は自身の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全481文字)
全481文字
シグマクシス・ホールディングスの1次面接
2024年07月 最終選考落選
戦略コンサルタント Industry Sherpa(役職なし)
男性
シグマクシス・ホールディングスの最終面接
2024年07月 最終選考落選
戦略コンサルタント Industry Sherpa(役職なし)
男性