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会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
最先端の技術ナレッジを持っておりTech系を伸ばせると思う一方、業界柄転職は当たり前な
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
最先端技術に触れることができ、当然ながらプロジェクトで相対するクライアント関係者も役員
待遇面の満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
今の新入社員の給与はホームページに掲載してある。給与改定前は低かったので満足度は低かっ
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
働く時間の裁量はあるものの、良くも悪くも結果を出せば何も言われないので、いつ働いてもい
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
多様なバックグラウンドの方がいるのでプロジェクトによりカルチャーが異なるが、基本的に結
入社理由と妥当性
コンサル全般に言えるが、1年目から汎用的なスキルを身につけられると思ったから。今振り返
戦略コンサルタント
5.0
一度案件を獲得するとその後の案件継続が多く、クライアントの満足度が高い印象を受けた。ま
新規アプリやサービスを導入した後で実際のユーザーからポジティブなフィードバックを得られ
自由が効くプロジェクトの場合はフレックスでの勤務が可能。クライアント先に常駐する必要が
風通しがいい。上下関係なくディスカッションができる。 また、上司に自分のやりたい仕事を
理由:①新卒でコンサルとして働くことで複数の業界について学び、自分が本当にやりたいこと
デロイト トーマツ コンサルティング
ボストン コンサルティング グループ
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
TBM
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