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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,役職なし
以下3つの理由により転職活動を開始 ・マネージャーロールまで経験 ・10年後の自分がイメージできた ・システム導入の仕事をやっていたが、もっと上流の意思決定に関わりたいと思った (システム導入する必要があるのかよくわからないまま進める案件もあり、 構想策定のフェーズの重要性を感じたため)
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・裁量:裁量のある仕事を早めに任せてもらえるか ・キャリア:将来転職・起業等する際の助けになりそうか ・給与:給与があがるか
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
東京海上日動火災保険
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・コンサルティングファームで3年を過ごし仕事を一人で進められるようになったから。 ・...もっと見る
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社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー(汎用系)(係長・リーダークラス)
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富士通
プロジェクトマネージャー(汎用系),係長・リーダークラス
業務過多による体調の変化がきっかけ。休職者が複数出ても止められないような大規模案件に...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年02月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
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2023年12月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全390文字)
2024年10月 内定
戦略コンサルタント パブリックセクター(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 女性
対策内容が見れます(全1249文字)
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
レゴジャパン
経営企画・経営戦略
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