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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
以下3つの理由により転職活動を開始 ・マネージャーロールまで経験 ・10年後の自分がイメージできた ・システム導入の仕事をやっていたが、もっと上流の意思決定に関わりたいと思った (システム導入する必要があるのかよくわからないまま進める案件もあり、 構想策定のフェーズの重要性を感じたため）
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・裁量：裁量のある仕事を早めに任せてもらえるか ・キャリア：将来転職・起業等する際の助けになりそうか ・給与：給与があがるか
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
PJ撤退後にクライアントからの声掛けがあり転職。金融機関を長年担当してある程度現場と...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年03月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング（係長・リーダークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全864文字）
2025年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全946文字）
2025年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント 金融業界コンサルタント FS All（役職なし）
対策内容が見れます（全527文字）
レイヤーズ・コンサルティング
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（旧）リクルートキャリア
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
アーサー・ディ・リトル
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