アクセンチュアからの転職体験談(マーケティングコンサルタント/女性/30代)
アクセンチュア
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
30代 | 女性
法人営業
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | マーケティングコンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
アクセンチュア
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 評価/人事制度への不満があった, ワークライフバランスを整えたい
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・飛び抜けた成果を出さないと昇進できない、ハードワークをかなり強いられる制度が合わない ・元々就職したかった食品メーカーで興味のある求人が募集された ・コンサル会社でマネージャーになること=さらに多忙を極めることに魅力を感じない
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・年収が安定的に上がっていくこと。平均評価=悪ではないこと ・夜9時以降も働く必要がないこと ・食品メーカーでの営業、かつグローバルでトップティアの会社であること
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小売業界(EC)での集客や営業、イベント企画の経験。また、次に転職したコンサル会社でのマーケティング、データ分析、売り上げ向上施策の推進経験。現職でも、データに基づいた戦略的な仮説構築、良い意味で恥を捨て手段を選ばない大胆な実行・見直しのPDCAサイクル実行を重視していて、そのメソッドを前職で学んだことが転職においてとても役立った。
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