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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
アクセンチュア
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当時、女性活躍が謳われつつも実態としてはそこまでそうだとは感じなかった。 加えて、気の強い社員が多く、良くも悪くもドライな空気感。自分には合わなかった。
同じコンサルティング業界で探した。 面接を受けて、面接官の感じの良かった会社にどんどん絞っていったところ、アビームが残った。
コンサルタントとして培ったPMOスキルや基礎的なドキュメンテーションスキル等は、転職後のキャッチアップにも大いに役立ってくれたと感じる。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2017年11月 内定
業務プロセスコンサルタント （役職なし）
男性
自己紹介、前職での業務経験、転職の理由等、前半は個人への質問が行われ、その後どういっ...もっと見る
選考通過者の
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2022年04月 内定
業務プロセスコンサルタント コンシューマーディビジョン CB&T（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全837文字）
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門（役職なし）
1次面接と異なり経歴に対する深堀がメインだった。 これまでの経歴とそこで得たスキル等...もっと見る
対策内容が見れます（全738文字）
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