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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
アクセンチュア
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当時、女性活躍が謳われつつも実態としてはそこまでそうだとは感じなかった。 加えて、気の強い社員が多く、良くも悪くもドライな空気感。自分には合わなかった。
同じコンサルティング業界で探した。 面接を受けて、面接官の感じの良かった会社にどんどん絞っていったところ、アビームが残った。
コンサルタントとして培ったPMOスキルや基礎的なドキュメンテーションスキル等は、転職後のキャッチアップにも大いに役立ってくれたと感じる。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2021年06月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント プール制のため事業部の認識はなし。(役職なし)
男性
学生時代から転職までの経緯を深く聞かれた。転職につしてのポジティブな理由とネガティブ...もっと見る
選考通過者の
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2019年10月 最終選考落選
基本的に前半は事業の説明、後半は過去の経歴について聞かれた。 形式的な質問をするとい...もっと見る
対策内容が見れます(全212文字)
2024年12月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント IP&C(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全385文字)
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