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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
アクセンチュア
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当時、女性活躍が謳われつつも実態としてはそこまでそうだとは感じなかった。 加えて、気の強い社員が多く、良くも悪くもドライな空気感。自分には合わなかった。
同じコンサルティング業界で探した。 面接を受けて、面接官の感じの良かった会社にどんどん絞っていったところ、アビームが残った。
コンサルタントとして培ったPMOスキルや基礎的なドキュメンテーションスキル等は、転職後のキャッチアップにも大いに役立ってくれたと感じる。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
少しでも多く稼ぐために長く働く文化が自分に合わなくなっていった。実力主義に入社当時は...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年07月 辞退
業務プロセスコンサルタント オペレーションズ（役職なし）
ケース面接。書店で売られているようなケース面接の対策本にあるようなものの中でも簡単な...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全817文字）
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント セクター部門（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全98文字）
2021年04月 内定
業務プロセスコンサルタント S&C TS&A（役職なし）
対策内容が見れます（全55文字）
KPMGコンサルティング
三井物産
事業企画・事業統括
RELATIONS
ABEJA
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
野村総合研究所
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント
