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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
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係長・リーダークラス
アクセンチュア
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当時、女性活躍が謳われつつも実態としてはそこまでそうだとは感じなかった。 加えて、気の強い社員が多く、良くも悪くもドライな空気感。自分には合わなかった。
同じコンサルティング業界で探した。 面接を受けて、面接官の感じの良かった会社にどんどん絞っていったところ、アビームが残った。
コンサルタントとして培ったPMOスキルや基礎的なドキュメンテーションスキル等は、転職後のキャッチアップにも大いに役立ってくれたと感じる。
社会人歴5〜10年
プロジェクトリーダー（汎用系）(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
プライベートと仕事の両立に問題が生じてきたことから転職を決めました。昇進しタスクの量...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
できるだけ最上流の経営戦略や経営再建フェーズを担える真の経営者の右腕に成長するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年12月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全328文字）
2020年04月 内定
業務プロセスコンサルタント ビジネスコンサルティング本部（役職なし）
対策内容が見れます（全603文字）
2024年02月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
逆質問 評価制度はどのようになっているのかプロジェクトにどうやってアサインされるのか...もっと見る
対策内容が見れます（全660文字）
シップヘルスケアリサーチアンドコンサルティング
サイモン・クチャーアンドパートナーズジャパン
戦略コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社
本田技研工業（Honda）
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